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摘要: 【目的】融媒体媒介生态下，新媒体形式不断涌现，对传统媒体形成冲击的同时也引发了媒介融合趋势，对传统传播语境下主持人的身份存在造成影响，引发了播音主持人的角色困境问题。【方法】本文将从传统媒介与新媒体的传播模式、主持人要求以及受众需求的对比中，探究在融媒体时代主持人的角色困境，进而立足于融媒体时代的受众需求来对主持人的转型策略进行探究。【结果】通过研究，本文认为在融媒体时代，主持人可以通过提升 播音主持功底、掌握跨平台主持能力以及塑造亲民形象的策略来让自己在融媒体传播生态下保持竞争力。【结论】主持人的角色转型问题，能够通过掌握跨平台工作技能以及打造个人 IP 形象等途径来实现能力升级，进而突破困境，保持职业竞争力。
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[1] 赵睿芳，王虹凯 . 融媒体时代播音主持语言表达的个性化培养路径研究[J].中国有线电视，2023（11）：129-132. [2] 于默涵 . 融媒体时代播音员主持人的发展方向[J]. 文化产业，2023（27）：34-36. [3] 郭凌君.融媒体视域下播音主持人才培养模式与行业需求的主要矛盾研究[J]. 新闻研究导刊，2023（17）：180-182. [4] 魏浩轩.融媒体环境下电视新闻主持人的 IP 打造与深化[J].西部广播电视，2023（17）：189-191. [5] 王秀君 融媒体时代广电播音主持人面临的挑战与应对策略[J].西部广播电视，2023（16）：191-193. [6] 翁猛.融媒体时代传统媒体主持人能力培养[J].记者摇篮，2023（8）：105-107. [7] 孙曦娥.融媒体时代播音主持岗位角色的新定位探析[J].新闻研究导刊，2023（15）：178-180. -
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